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今天和主管面談了一下 大約二個小時
其實沒有什麼特別 為的是公司的制度
我們Must be / should be / have to 完成它
不是我 而是我們
陰錯陽差的 進公司以來 一直是直接和她對談
和別人不同的 我和她對談的次數 應該是工程師之冠
今年有一些不同
自從立志要順心意之後 她說了我變很多
這是要誇講我快修成正果了嗎??
其實她也變了很多
過去的五年 彼此尋找著磨合的方式
她有退讓 我要改變
至少 讓我穿短褲短裙上班 是她很大的退讓 哈哈
竟然花了5年 才磨合的好像有這麼回事
她對我的建議 竟然沒有專案上或技術上的
只有人事管理上 還需要加強
說真的 我不喜歡管人
教人帶人 和管人 完全不同
而且現在的小朋友 爸媽都不給管了還給你管啊…
怎麼大學學的管理學概論 和這個一點關係都沒有??
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