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今天早上 好伯召開的讀書解"讀"會
終於在 小m雙腳pipi挫之下展開了 有需要這麼緊張嗎?
好伯team的傳統 小的讀書 老的發問
所以我們也要跟著讀
如果這種隨時喊卡的讀書會 沒有幾次心跳停止的問題
啟不是太無聊了? 總是該在某些時候來點電擊
好伯說的 :『收獲最多的是主講人』
教學相長 只有變成講師時 才能深深體會台上一分鐘台下十年功
所以 樂觀其成 何況不經一翻磨練
怎知小朋友們的極限
學最快的方式 就是讓他自己去教人
再現實一點來說 這一些些實力的累積才是升遷之道
相對於本team 一波接一波的教學活動
似乎也感染了別的team
有些想做插班生 有些leader想跟進
原來team 與team之間的比較 也活生生的在上演
不得不佩服 好伯給我們的一種大家庭
身為大家長的他 總是給大家強列的歸屬和安定感
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交替的世代 70年級進入職場
漸漸的 很多傳統在消失
我剛好生在這個交替 看到了傳統 也看到了改變
多少人記得尊重傳統
傳統 有時候 只是一個氣氛 不好維持 卻很容易破壞
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